تسهیلگری اجتماع محور (داشته محوری)

همکار تسهیلگرم با ناراحتی از آخرین سفرش به روستا تعریف می‌کرد. پنج بار به جمعشان رفته بود، وقت گذاشته بود، جلسات متعددی برگزار کرده بود، اما هنوز در اتمام مسیر، دیواری نامرئی بین خود و اهالی حس می‌کرد. می‌گفت در انتهای آخرین جلسه، چند نفر از اعضای گروه محلی گوشه‌ای ایستاده بودند و آرام با هم صحبت می‌کردند و او این کار را نشانه بی اعتمادی و غریبه بودن خودش می‌دانست. حس می‌کرد تمام تلاشش برای جلب اعتماد مردم به بن‌بست خورده است.به او گفتم شاید انتظارش از اعتماد، بیش از حد است. در دنیای واقعی، مخصو...

تسهیلگری اجتماع محور (داشته محوری) نوشته هایی در باره تسهیلگری و رویکرد داشته محور در توسعه محلی به قلم سعید نوری نشاطاخلاق حرفه ای تسهیلگران یادم است یک بار یکی از کسانی که در جلسات محلی در یکی از محلات شهر تهران شرکت کرده بود، با یکی از تسهیلگران کارش به مجادله کشید. من تا آمدم که فضا را برای یک گفتگوی سالم آماده کنم، دیدم که آن فرد خیلی زیبا، به تسهیلگرمان گفت: حداقل آدم باش! به هر حال حق با شهروندی بود که در جلسه حضور داشت و آن ماجرا به خوبی و خوشی خاتمه یافت اما یک درس بزرگ داشت که جایی در ...

تسهیلگری اجتماع محور (داشته محوری) نوشته هایی در باره تسهیلگری و رویکرد داشته محور در توسعه محلی به قلم سعید نوری نشاطبرخی نکات در باره روش حل مسئله آزمون و خطا در تسهیلگری اجتماع‌محورآزمون و خطا (Trial and Error) یکی از ابتدایی‌ترین و در عین حال پرکاربردترین روش‌های حل مسئله است. در کارگاه های آموزش مسئله شناسی و حل مسئله، این یکی از روش هایی است که آموزش می دهم. در این روش، فرد یا گروه راه‌حل‌های مختلف را یکی‌یکی امتحان می‌کند، نتیجه را می‌سنجد، و در صورت ناموفق بودن، راه‌حل بعدی را آزمایش می‌...

تسهیلگری اجتماع محور (داشته محوری) نوشته هایی در باره تسهیلگری و رویکرد داشته محور در توسعه محلی به قلم سعید نوری نشاطچکامه‌ای در ستایش پرسشگری آگاهانه؛ چرا تسهیلگر نباید پاسخِ آماده بدهد؟رامین محمدی زره ناسی، از تسهیلگران فعال و خوب کشورمان متنی را برایم نوشته است که متوجه شدم ارزش دارد که در این وبلاگ منتشر کنم. متن ایشان را به همان صورت که برایم فرستاده برایتان می گذارم:چندی پیش، عمو سعید عزیزم نقد به‌جایی به من کرد. او می‌گفت: با دادن اطلاعاتِ لقمه‌شده و راه‌حل‌های آماده به دیگران، مسیر تفکر...

از من خواسته شده است که در باره پایش فعالیتهای تسهیلگری بنویسم. خود واژه به ما نشان میدهد که پایش یعنی پاییدن و البته پاییدن یک کار درست. اینکه کار درست را، درست انجام دهیم. این تعریفی است که من پیوسته در جریان آموزشها یا در جریان فعالیتهای خودم تکرار میکنم: «کار درست را، درست انجام دهیم.» برای اینکه کار درست را، درست انجام دهیم، باید پیوسته بپاییم. یعنی به کاری که انجام میدهیم، حواسمان باشد.گاهی از قبل، شاخصهایی را برای پایش تعریف کردهایم. این کار معمولا در اجرای پروژهها رخ میدهد. یعنی از قبل و بر مبنای پروژه، مشخص کردهایم با چه شاخصهایی تسهیلگری خود را در گروه یا اجتماعی محلی میپاییم. در این حالت، محدوده پایش تعریف شده و تمرکزمان بر این است که بر اساس همان شاخصها، کارها را بپاییم و احتمالا...